本网讯    为进一步推进“十四五”发展规划编制工作，增强规划编制的科学性、系统性和指导性，共同绘制乐竞体育(中国)官方网站美好蓝图，1月22日，学校在行政楼二楼大会议室召开处级以上干部座谈会，广泛听取各职能部门、二级学院意见建议，为学校“十四五”发展规划编制工作把脉问诊，献计献策。校长刘子实，党委副书记、纪委书记赵军，副校长陈彦、刘新民、谢英、张卫国出席会议。各职能部门主要负责人、各二级学院党政负责人，发展规划处全体人员参加了座谈会。座谈会由副校长刘新民主持。

二级学院党政负责人座谈会

座谈会分二级学院党政负责人和职能部门负责人两场。发展规划处处长马海涛首先从学校“十四五”发展规划的编制体系、整体进度、初步成果、未来五年发展的总体考虑、思路框架等方面做了汇报。

职能部门负责人座谈会

与会人员在认真听取汇报和审读《乐竞体育(中国)官方网站LEJING SPORTS制定事业发展第十四个五年规划和中长期发展战略目标框架思路（讨论稿）》后认为，乐竞体育(中国)官方网站“十四五”发展规划讨论稿结构完整，内容丰富，反映全面，为规划的编制和落实奠定了坚实基础。同时大家围绕学校发展定位和目标、学校治理体系、学科建设、师资队伍建设、人事制度改革、专业建设、开放办学、资金筹措、三校办学以及量化指标数据等进行了充分的讨论，提出了许多宝贵意见和建议。大家一致认为，“十四五”是学校发展的重要机遇期，学校应以此为契机，进一步加强顶层设计，注重内涵建设，深化综合改革，推进学校高质量发展；要坚持人才培养的核心地位，落实立德树人根本任务；要重视人才队伍建设，加强引进和培养学科带头人等高层次人才，同时加强对青年教师的培养，强化制度引领，吸引亟需人才、留住现有人才、用好各类人才；要加强学科建设，提升科研能力，着眼新一轮“双一流”建设任务以及下一轮博士点的申报，夯实任务，确保学科建设取得实效；要深化体制机制改革，确保管理重心下移，强化二级学院办学主体地位，探索试行“一院一策”新机制；要进一步深化人事管理制度改革，完善干部选拔与考评机制，构建教师分类管理与评价体系，激发教师队伍和管理队伍的活力和潜力；要深化资源配置体制机制改革，实现人、财、物的有效配置，提高资源配置的有效性和合理性；要加强依法治教、依法治校监督，提升学校治校过程中的法治意识和法治水平；要注重规划目标任务分解，并和年度目标考核挂钩，确保各项指标任务的落实。

与会校领导也结合各自分管工作与参会代表进行了深入的交流。

编制“十四五”事业发展规划是学校的重点工作，关系到学校未来五年发展和师生员工切身利益。学校在学期末召开大范围征求意见系列座谈会，目的是进一步统一思想，凝聚共识，为规划的科学编制提供智力支持。发展规划处将利用寒假对大家所提意见建议进行整理完善，开学拿出规划征求意见稿，再次在全校范围内多方征求意见，真正使规划成为西体人集体智慧、共同行动的指南，真正使规划成为深化改革、振奋人心的事业发展蓝图。