本网讯    近日人事处成立调研组，围绕广大教师普遍关注的岗位聘任、绩效考核、职称评审等相关问题深入含光、鄠邑两校区9个二级学院，共召开集中座谈会6次，开展一对一交流120人次，坚持问题导向，充分听取教师心声，全面了解教师在职业发展、岗位聘任、薪酬待遇、职称评审等方面的意见建议，推动改进工作。

调研组将问题预先分类，边调研、边学习、边检视，共梳理出意见建议清单214项，为全面落实人事改革工程，进一步提升学校人事工作管理水平，推进学校高质量发展，提供了参考。人事处将继续秉持服务教师的工作理念，积极推进人事改革各项工作，努力营造有利于教师成长与发展的良好环境，为学校高质量发展贡献更多力量。

（审核：杨柳）